Legal Transformation Lab · Berlin
Bereit für die nächste Generation Inhouse Legal?
Juristisches Fachwissen bleibt unverzichtbar. Aber allein reicht es immer weniger aus, um im Unternehmen Wirkung zu entfalten und beruflich voranzukommen.
Ob du neu in der Inhouse-Rolle bist, mehr Verantwortung übernehmen oder den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchtest: Entscheidend ist, wie gut du das Business verstehst, Veränderungen gestaltest und den Wert deiner Arbeit sichtbar machst.
From Expert to Impact.

Anna Halmer
Gründerin des Legal Transformation Lab
Warum jetzt
Die Spielregeln verändern sich.
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die juristische Arbeit. Sie verändert auch die Erwartungen von Unternehmensleitungen an Rechtsabteilungen. Gefragt sind mehr Effizienz, schnellere Orientierung und ein klarer Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Damit wird auch das Kompetenzprofil erfolgreicher Inhouse Counsel breiter. Ein souveräner Umgang mit künstlicher Intelligenz gehört heute ebenso dazu wie strategisches Denken, Urteilsvermögen und überzeugende Kommunikation.
Entscheidend ist:
Welchen Wert schaffst du mit deiner juristischen Expertise für das Unternehmen?
Aktuelles Bootcamp · Berlin
From Expert to Impact
Inhouse Counsel 2.0
Zwei intensive Tage. Die Themen, die aus meiner Erfahrung den größten Unterschied machen.
Was macht einen erfolgreichen Inhouse Counsel aus? Meine Formel:
Erfolg=Wirkung×Effizienz×Sichtbarkeit
2 Tage · Berlin · Face to Face · max. 15 Teilnehmer:innen
Bootcamp entdecken→Nicht nur verstehen. Ausprobieren.
Das Bootcamp verbindet kurze Impulse mit konkreter Anwendung. Wir arbeiten an realistischen Situationen aus dem Alltag von Inhouse Counsel.
Case Studies · Konkrete Werkzeuge · Praktische Übungen · Direktes Feedback
Zum Beispiel: juristische Einschätzungen aus Legalese in klare Business-Kommunikation übersetzen.
An wen richtet sich das Legal Transformation Lab?
Für ambitionierte In-House-Juristinnen und Juristen
Du bist fachlich gut aufgestellt – merkst aber, dass es in einer modernen Rechtsabteilung um weit mehr geht als juristische Expertise.
- Neu in der In-House-Rolle – andere Fähigkeiten gefragt als in der Kanzlei.
- Fachlich stark, aber nicht ausreichend sichtbar – dein Beitrag wird nicht immer wahrgenommen.
- Bereit für den nächsten Entwicklungsschritt – näher ans Business, mehr Verantwortung.
- Künstliche Intelligenz nicht länger aufschieben – Einsatzmöglichkeiten kennenlernen, praktisch erproben.
An General Counsel & Legal Leaders
Du treibst die Transformation deines Legal Teams voran?
Das Legal Transformation Lab gibt es auch als maßgeschneidertes Inhouse-Format – für General Counsel und Legal Leaders, die ihr Team gezielt weiterentwickeln und dabei von erprobten Ansätzen und langjähriger Erfahrung aus der Transformation von Legal Teams profitieren möchten.
Du gibst die Richtung vor – ich entwickle daraus ein Format, das zu deinem Team und euren Herausforderungen passt.

Über Anna
Ich weiß, was Inhouse Legal erfolgreich macht.
Weil ich Transformation nicht nur beobachtet, sondern immer wieder selbst mitgestaltet habe.
Mit meinem Wechsel von der Großkanzlei Hengeler Mueller in die Inhouse-Welt begann für mich eine Reihe von Transformationen: meine eigene vom externen Berater zum Inhouse Counsel, später die vom Juristen zur Führungskraft – und gleichzeitig die Transformation einer Rechtsabteilung, die sich mit ihrem Unternehmen immer wieder neu erfinden musste.
Ich hatte die besondere Gelegenheit, die Rechtsfunktion von Delivery Hero über fast zwölf Jahre durch sehr unterschiedliche Unternehmensphasen zu begleiten und mitzugestalten: vom Aufbau der Rechtsabteilung im Start-up über Hypergrowth und globale Skalierung bis zum Börsengang – und später durch die nächste Phase mit einem neuen Fokus auf Profitabilität und Effizienz.
Heute verantworte ich mehrere Teams bestehend aus circa 30 Juristinnen und Juristen und bin als Deputy General Counsel unter anderem für Legal Operations auf globaler Ebene zuständig. Damit gestalte ich die nächste große Transformation mit: den Wandel hin zu einer Rechtsabteilung, die Technologie und Künstliche Intelligenz konsequent nutzt und ihre Arbeitsweise grundlegend weiterentwickelt.
Transformation bedeutet für mich aber nicht nur Prozesse und Technologie, sondern vor allem auch Menschen. Menschen dabei zu begleiten, in ihrer Rolle zu wachsen und ihr volles Potential zu entfalten, ist der Teil von Führung, der mich am meisten begeistert. Deshalb habe ich in den vergangenen zwölf Jahren besonders viel Zeit in den Aufbau und die Entwicklung meiner Teams investiert. Ich habe mehr als 100 Auswahlverfahren geführt, zahlreiche Juristinnen und Juristen eingestellt und sie auf ihrem Weg zu erfolgreichen Inhouse Counsel und weiter in Führungsrollen begleitet.
Aus dieser Leidenschaft ist das Legal Transformation Lab entstanden. Damit möchte ich meine Erfahrung über meine eigenen Teams hinaus weitergeben und Inhouse Counsel in ganz unterschiedlichen Unternehmen dabei unterstützen, ihre Rolle mit mehr Wirkung, Sicherheit und Gestaltungskraft auszufüllen.
Meine Entwicklung
Großkanzlei → Inhouse Counsel → Führungskraft
Unternehmen & Legal
Start-up → Hypergrowth → Börsengang → Profitabilität & Effizienz
Technologie & Menschen
Global Legal Operations · Technologie & Künstliche Intelligenz · Aufbau und Entwicklung von Teams
Diese Erfahrung ist die Grundlage des Legal Transformation Lab.
Zusammenarbeit
Was andere über die Zusammenarbeit sagen.
„Anna hat ein besonderes Talent dafür, effiziente, leistungsstarke Teams aufzubauen. Sie erkennt schnell Lücken in Prozessen und entwickelt skalierbare Systeme, um sie zu schließen. Als Mitglied ihres Teams fühlte ich mich bestärkt, mehr zu leisten; als ihr Kollege habe ich erlebt, wie sie mit gutem Beispiel voranging und konsequent mit weniger mehr erreichte.“

Matthew Saliba
General Counsel @ Forto
„Anna hat ein außergewöhnliches Gespür dafür, welche technologischen Entwicklungen das Potenzial haben, Legal Teams nachhaltig zu verändern. Mit ihrer umfassenden Erfahrung in Legal Operations und Prozessoptimierung übersetzt sie neue Möglichkeiten in konkrete, skalierbare Lösungen – mit spürbarem Mehrwert für Inhouse-Teams und die Business-Seite.“

Julia Schlösser-Rost
Legal Division Director @ Open Society Foundations
„Anna hat ein echtes Talent dafür, das Potenzial von Menschen zu erkennen und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ihre kontinuierliche Begleitung, ihr ehrliches Feedback und ihr Vertrauen spielten auf meinem eigenen Weg von einer Fachrolle zu einer anerkannten Führungskraft im Unternehmen eine wichtige Rolle.“

Katalin Kiss
Director, Head of Group Corporate Law @ Delivery Hero
„Anna ist eine der smartesten Juristinnen, die ich kenne. Sie denkt unternehmerisch und versteht sehr genau, was Unternehmen brauchen und wie sie funktionieren. Sie kommuniziert ausgesprochen klar und schafft es, komplexe Fragestellungen in verständliche, unmittelbar umsetzbare Lösungen zu übersetzen. So wird Legal für die Business Teams zu einem echten Mehrwert."

Laura Fruehauf
Partner @ Freshfields
Ausgewählte Veröffentlichungen, Auftritte & Auszeichnungen
Konferenzen
Speakerin bei zahlreichen nationalen und internationalen Konferenzen, u. a. JUVE Legal Operations Konferenz, diruj, Legal Operations Exchange London, Leaders League Alliance Paris sowie IBA-Konferenzen in Barcelona und Berlin.
Veröffentlichung
Co-Autorin von
„Die Digitale Zukunft der Rechtsabteilung“
Hrsg. Henning / Halft, 2021
Interviews
Interviews u. a. in
Lawyers Magazine
und Inhouse Counsel
Auszeichnungen
Best Inhouse Team M&A
JUVE, 2024
Best Legal Department
Leaders League Alliance, 2023
Bereit für mehr Wirkung?
Gestalte deine Entwicklung als Inhouse Counsel aktiv.
Für Legal Teams
Team-Workshop anfragen.
Du treibst die Transformation deines Legal Teams voran? Das Legal Transformation Lab gibt es auch als maßgeschneidertes Inhouse-Format. Lass uns darüber sprechen, was für dein Team sinnvoll ist.
Kennst du jemanden, für den das passt? Weiterempfehlen ist willkommen.